Le fonds de l’Association charbonnière de la Province de Liège

Lionel Vanvelthem, Institut d’histoire ouvrière, économique et sociale (IHOES)

Active de 1912 au début des années 1970, l’Association charbonnière de la Province de Liège (ci-après ACPL) avait pour but l’examen en commun des questions présentant un intérêt général (commercial, économique, technique, etc.) pour l’industrie charbonnière du bassin liégeois1. Bien qu’indépendante, l’ACPL faisait partie de la Fédération charbonnière de Belgique (Fédéchar), regroupant les cinq associations charbonnières régionales2. La gestion de l’association était assurée par un bureau dont les membres étaient choisis parmi les directeurs-gérants des charbonnages ou leurs représentants.

Quelque 60 mètres linéaires d’archives en provenance de l’ACPL sont conservés à l’IHOES et ont fait l’objet d’un inventaire sommaire. Bien que lacunaire, ce fonds permet de se faire une idée de la façon dont cette association était administrée et d’éclairer les relations que ses membres entretenaient avec les différentes composantes du monde charbonnier : charbonnages (belges comme étrangers), Comptoir belge des charbons, CECA, autorités publiques, autres associations charbonnières, Fédéchar, etc.

Des étudiants et professeurs de l’Istituto Tenico Industriale Minerario Statale (Agordo, Italie) lors de leur visite du bassin charbonnier liégeois, avril 1955 (coll. IHOES, fonds de l’Association charbonnière de la Province de Liège).

Le fonds contient par ailleurs une importante partie consacrée à l’administration et à la comptabilité de la société coopérative « Magasins généraux des charbonnages du Bassin de Liège », chargée notamment d’approvisionner les mines en matière première (bois, brai, savon, etc.).

Le fonds de l’ACPL contient aussi de nombreux dossiers en rapport avec les questions sociales. Elle a été particulièrement présente dans le domaine de la sécurité, de l’hygiène et des accidents de travail mais s’est également préoccupée de problèmes aussi variés que la classification professionnelle, le traitement des employés, l’immigration, les élections sociales, les congés payés, les pensions ou la reconversion de la main-d’œuvre. À ce sujet, signalons la présence dans ce fonds d’une série très complète consacrée à la formation des mineurs et plus particulièrement à un centre de formation professionnelle accélérée3.

L’inventaire est consultable en ligne

Referenties